Tizedik tanévét kezdi a MOL Petrolkémia tiszaújvárosi duális szakképzési programja. A jubileumi évben 43 új diák kezdi meg gyakorlati képzését a vállalatnál. A a 2017-es indulás óta összesen már 543 fiatal szakmai felkészítéséhez járult hozzá a program.
Kövess minket a Google Hírekben
Kövesd a Motorosok Világa Magazint, hogy könnyebben megtaláld legfrissebb híreinket a Google Newsban.
A MOL Petrolkémia a MOL-csoporton belül elsőként indított duális szakképzést a régió szakképző intézményeivel együttműködésben. A cél kezdettől az volt, hogy az iskolában megszerzett elméleti tudást valós ipari környezetben végzett gyakorlati munkával egészítsék ki.
2017-ben 35 diákkal indult, ma már több mint ötszáznál jár
Az első évfolyam 2017-ben 30 vegyésztechnikus és öt villanyszerelő tanulóval indult. Azóta a program folyamatosan bővült, a most kezdődő tanévben pedig újabb 43 diák lép be a MOL Petrolkémia tiszaújvárosi képzési rendszerébe.
Add hozzá a Motorosok Világa Magazint a Google Kedvenc forrásaihoz
Így gyakrabban találkozhatsz cikkeinkkel a Google-on.
A vállalat szerint a tíz év alatt nemcsak a résztvevők száma nőtt. A tiszaújvárosi ipari környezet, az új technológiák és az egyre összetettebb termelési folyamatok miatt a megfelelően képzett szakemberek iránti igény is folyamatosan emelkedik.
Hat különböző szakmában szerezhetnek ipari tapasztalatot
A programban elektronikai technikusok, gépésztechnikusok, gépgyártás-technológiai technikusok, mechatronikai technikusok, vegyésztechnikusok és villanyszerelő tanulók szerezhetnek gyakorlati ismereteket.
A duális rendszer egyik legnagyobb előnye, hogy a diákok már tanulmányaik alatt találkoznak a valós ipari munkakörnyezettel, a vállalati biztonsági és minőségi elvárásokkal, valamint azokkal a munkafolyamatokkal, amelyekkel később munkavállalóként is szembesülhetnek.
A szakember-utánpótlás stratégiai kérdés
Szabó Szabolcs Pál, a MOL Magyarország Downstream ügyvezető igazgatója szerint a program valódi értéke nem pusztán a résztvevők száma. Mint fogalmazott: „A program legfontosabb eredménye számunkra nem önmagában az 543-as szám.” A hangsúly azon a tudáson és szakmai gyakorlaton van, amelyet a fiatalok a képzés során megszereznek.
A vállalat hosszú távon is számít a duális képzésre. A MOL Petrolkémia szerint ez nemcsak saját munkaerő-utánpótlása miatt fontos, hanem a teljes térség iparának is érdeke, hogy megfelelően képzett szakemberek kerüljenek ki a szakképzésből.
A tizedik tanév nem lezárás, hanem újabb lépcső
A 43 új tanulóval induló jubileumi év jól mutatja, hogy a 2017-ben elindított program mára a vállalat képzési rendszerének állandó részévé vált. A következő évek egyik fontos kérdése az lesz, hogyan tud a szakképzés lépést tartani az ipar egyre gyorsabban változó technológiáival és automatizált folyamataival.
Forrás: MOL Magyarország / MOL Petrolkémia – sajtóközlemény e-mailben eljuttatva szerkesztoʻségünkhöz. Fotó: MOL.
